Frauenquote

So ist in einer Stellenausschreibung der Hochschule Fulda zu lesen:

“Die Hochschule Fulda strebt einen gleichen Anteil von Frauen und Männern am Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich dazu auf, sich zu bewerben. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils [...]“

So etwas macht doch gleich Lust und weckt das Interesse, sich dort zu bewerben. Wenn man bereits im Vorfeld weiß, dass Frauen bevorzugt werden um die Quote zu erfüllen. Und so etwas nennt sich dann “Gleichberechtigung”.
Dabei ist es doch allgemein bekannt, dass Quoten nie gut sind und immer nur Versager fördern statt Leistung objektiv zu beurteilen.